Werkstudent HR Systems & Support (m/w/d)

beeline ist eines der größten internationalen Handelsunternehmen für Modeschmuck. Wir bieten die Accessoires unserer Marken SIX, I AM, TOSH und weiterer Labels im stationären Handel im Umfeld von Supermärkten, Drogerien und bei Fashion-Shops an.

Internationale und kollaborative Zusammenarbeit kennt bei uns keine Grenzen. Wir arbeiten digital und flexibel, ob remote oder vor Ort – und wir entwickeln uns ständig weiter. 1990 gegründet in Köln, zeichnet uns der rheinische Frohsinn aus. Wir haben Spaß in unserem Job, lieben unseren Team Spirit und unsere Vielfalt.

Hört sich das gut an?
Dann bewirb dich bei uns als

Werkstudent HR Systems und Support (m/w/d)

für 16–20 Stunden pro Woche

• Operativer Support
  • Unterstützung im Daily Business des HR-Systems-Teams
  • Bearbeitung von Tickets und Supportanfragen rund um HR-IT-Systeme
  • Datenanalysen, Auswertungen und Unterstützung bei Datenmigrationen

• Unterstützung im HR-IT-Umfeld
  • Mitarbeit bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
  • Unterstützung bei Systemtests, Dokumentationen und Qualitätssicherung
  • Analyse und Aufnahme von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung
  • Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, User-Guides und Schulungsunterlagen

• Projektmanagement
  • Übernahme von eigenständigen Arbeitspaketen in HR-IT-Projekten
  • Vorbereitung von Workshops, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Durchführung kleinerer eigener Projekte (z. B. Automatisierungen, Tool-Optimierungen, Reportings)
  • Unterstützung beim Projektmanagement (z. B. Tracking von Aufgaben, Vorbereitung von Statusreports)

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) in (Wirtschafts-) Informatik, BWL, (Wirtschafts-) Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an HR-Prozessen, HR-IT-Systemen und Digitalisierung
• Erste Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement von Vorteil
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel und PowerPoint)
• Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder anderen HR-Systemen sind ein Plus, aber kein Muss

• Optimale Flexibilität: Passe deine Arbeitszeiten flexibel an deine Bedürfnisse an und arbeite bis zu 60 % mobil.
• Attraktive Urlaubsmöglichkeiten: Genieße anteilig 30 Tage Urlaub im Jahr plus Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzüge oder deine Hochzeit. 
• Individuelle Weiterentwicklung: Gestalte deine Karriere aktiv mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Gespräche, Schulungen und Workshops sowie dem firmeneigenen eCampus.
• Bequeme Anbindung und leckere Verpflegung: Parke direkt vor der Tür, lade dein E-Auto auf, nutze gute Bahnverbindungen und genieße die Vielfalt unserer Kantine mit leckeren Gerichten, auch vegetarisch.
• Nachhaltige Mobilität: Profitiere von einem Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr. 
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sportangebote: Erhalte 50 % Rabatt auf unsere Produkte, spare online bei über 700 Kooperationspartnern und nutze Sport- und Freizeitangebote bei über 5000 Partnern. 
• Sichere Zukunft: Nutze unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für deine finanzielle Sicherheit.